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Détails de l'offre

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Apprentissage Master Achats - Acheteur-e IT télecom

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Dernière mise à jour le 13 Juillet 2018
Numéro de l'offre : OFEM-180676
Poste : Responsable de la gestion des Ressources Humaines
Lieu de travail : LYON 07
Type de contrat : CDD
Rythme : Plein temps (35 heures hebdomadaires)
Description du poste :
NE PAS POSTULER SUR LE SITE CAP EMPLOI MAIS SUR LE SITE VILLE DE LYON : http://www.recrutement-mairie.lyon.fr/recrute/internet/fo_annonce_voir.php?id=8471

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 20/06/2018
Apprentissage Master Achats - Acheteur-e IT télecom

Contexte :
Au sein d'une métropole européenne de plus d'un million d'habitants, la Ville de Lyon emploie 7 800 agents au service d'un territoire en pleine expansion.

La direction des Systèmes d'information et Télécommunications (DSIT) conçoit et maintient en condition opérationnelle les systèmes d'information utilisés par l'ensemble des agents de la Ville de Lyon.
Pour ce faire, elle emploie une centaine de personnes réparties en 6 services.
Missions :
Sous la responsabilité du responsable de l'unité Achat informatique de la DSIT, l'apprenti-e :
- pilote un portefeuille de contrats Informatique et Télécom (IT)
- participe aux études projets
- réalise des études achats dans le cadre de sa formation
Activités principales :
Activité principale
Etude achats spécifiques : Réalisation complète de l’ étude achat sur le segment périmètre Télécom
Activité complémentaires :
• Conduite des renégociations de contrats
• Conduite des consultations : Définition de stratégie achat dans une approche Qualité/Coût/Délai/ Développement Durable, pilotage de l’élaboration des pièces techniques, analyse les offres, participation à la Commission d’Appel d’Offres
• Conduite des négociations fournisseurs ( SSII, Editeurs…)
• Pilotage & suivi de la performance fournisseur (revues de contrat, plans de progrès, gouvernance),
• Accompagnement du changement au sein de la Direction
• Veille sectorielle sur les secteurs IT
• Application du code des marchés publics en relation avec la Direction de la Commande Publique,
• Elaboration, alimentation et analyse des tableaux de bord (performance fournisseur, reporting)
Connaissances :
• Gout pour le domaine IT et l’achat de prestations intellectuelles
• Connaissance des différents modes de consultation (appels d'offre, ...)
• Connaissance des process achats (négociation, benchmarking, bonnes pratiques...).
• Connaissance du pilotage de projet
• Compétences rédactionnelles
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
Qualités requises :
• Esprit positif, ouvert et curieux
• Sens du contact et du travail en équipe / mode projet,
• Goût pour la négociation
• Sens de la communication et de l’écoute
Conditions spécifiques d’exercice :
- CONTRAT D'APPRENTISSAGE UNIQUEMENT (pas de contrat de professionnalisation)

- préparation d'un Master Achats

- rémunération : selon réglementation en vigueur / 13ème mois / possibilité de titres restaurant
Lieu de travail :
DSIT - 198 avenue Jean Jaurès 69007 Lyon
Horaires :
35 heures hebdomadaires
Information complémentaire:
Niveau d'étude : Niveau II (bac +3, +4)
Profil recherché :
L'apprenti-e doit préparer un diplôme Master Achats -